Formação Executiva

Gestão de Pessoas e Desenvolvimento da Inteligência Emocional

  • ü Desenvolver e refletir seu papel de gestor de pessoas como exemplo e referencial de excelência;
    ü Ampliar a visão e agregar habilidades para gerenciar pessoas e alcançar a eficácia dos resultados;
    ü Desenvolver e aprimorar as habilidades para o alcance da inteligência emocional;
    ü Utilizar a inteligência emocional para gerar o diferencial na liderança;
    ü Desenvolver uma cultura de Inteligência Organizacional.

    Todos os profissionais que exercem a liderança de pessoas e queiram se aperfeiçoar e se desenvolver para alcançar resultados diferenciais. Profissionais em funções de Liderança, Gerência de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e demais funções dentro da empresa ou que estejam sendo preparados para estes cargos.

    A ser definido.

    24 horas/aula

                                                                                                                                                                 

Escolas de Administração

Escolas de Direito

Escolas de Economia

Escola de Ciências Sociais e História

Escola de Matemática Aplicada

Educação Executiva Presencial, Customizada e a Distância

Ensino Médio

REGULAÇÃO

Índices

ENERGIA

Projetos e Pesquisas 

 

Publicações

Bibliotecas

Vestibular

Diretoria Internacional

Diretoria de Análise de Políticas Públicas

Centro de Políticas Sociais

                                                                                                                                                70 Anos FGV            FGV Notícias         FGV News